Il nostro cliente, importante azienda industriale operante nel settore edile, presentava l’esigenza di rivisitazione dei budgets e una significativa riduzione del personale, 20 lavoratori su 70 totali. L’obiettivo era quello di misurare anche le performance dei collaboratori per indirizzare al meglio le scelte, quindi oltre ad un’analisi quantitativa è stato necessa...
L’azienda, in forte crisi economico-finanziaria, ai fini dell’acquisizione da parte di una nuova realtà imprenditoriale e in funzione al successivo ottenimento del concordato preventivo con ristrutturazione del debito, presentava l’esigenza di una due diligence relativa alle HR. Il nostro intervento si è concentrato nella valutazione aziendale del solo personal...