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Serena Fantinelli e Uberto Percivalle - Il Sole 24 ore | 8 Novembre

Nei licenziamenti collettivi non esiste in capo al datore di lavoro alcun obbligo legale di repêchage, e l’eventuale impegno assunto dallo stesso in sede di accordo sindacale, volto a favorire la ricollocazione dei lavoratori coinvolti dalla procedura, ha «natura meramente contrattuale»: la sua eventuale violazione non costituirà quindi una vi...

Arturo Zampaglione -La Repubblica | 7 Novembre

NEW YORK. «You are fired!», Sei licenziata. Con la stessa frase che rese celebre Donald Trump nel reality show The Apprentice, Juli Briskman, la mamma cinquantenne che il mese scorso alzò il dito medio al passaggio del corteo presidenziale, ha appena ricevuto il benservito dalla Akima, la società della Virginia per ...

Giuseppe Bulgarini D'Elci - Il Sole 24 ore | 31 Ottobre

È legittimo il licenziamento del dipendente fondato sugli atti del procedimento penale dai quali era emerso, senza necessità di un’ulteriore e autonoma istruttoria, che il lavoratore si era reso responsabile con l’aiuto del figlio, anch’esso dipendente del medesimo datore di lavoro, di avere falsamente attestato la presenza in servizio...

Gianni Favero - Corriere del Veneto | 28 Ottobre

TREVISO - Quello di Electrolux, si direbbe in altri ambiti, è un gol pesante. Il giudice del lavoro di Treviso Filippo Giordan ha ieri dato torto alla Fiom Cgil che era ricorsa dopo il licenziamento, a giugno, dello storico rappresentante sindacale interno, Augustin Breda, colto da un investigatore privato pagato dalla m...

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