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Immagine per la news Chi decide di lavorare durante il periodo di malattia è sanzionabile soltanto se ritarda la guarigione

14 Settembre

È stato considerato giustificato il licenziamento di un autista di pullman di un’impresa privata di noleggio che, durante il periodo di malattia per infortunio è stato scoperto, anche grazie a prove fotografiche, lavorare presso il parcheggio di autovetture gestito dalla famiglia. Questa è stato deciso della Cassazione con la sentenza n. 17514 del 4 lugli...

Studio Vio | 16 Luglio

Il c.d. "decreto dignità", entrato in vigore lo scorso 14 luglio, apporta rilevanti modifiche legislative in punto di: contratti a termine e somministrazione tutele nel caso di illegittimità del licenziamento per gli assunti dopo il 7 marzo 2015. Contratti a termine Il termine massimo di durata dei rapporti a tempo de...

Arturo Zampaglione -La Repubblica | 22 Giugno

Era un flirt consensuale e tenuto in gran segreto: anche perché lui, Brian Krzanich, 58 anni, chief executive dell'Intel, il colosso californiano dei microprocessori, con uno stipendio di un milione e mezzo di euro al mese, aveva una moglie e due figlie. Ma quella relazione violava le "norme anti-fraternizzazione" d...

Giuseppe Bulgarini D'Elci - Il Sole 24 ore | 12 Giugno

Nell'ambito di un rapporto di lavoro subordinato le agenzie investigative operano lecitamente solo nel caso in cui la vigilanza sui dipendenti non sconfini in una forma di controllo occulto sull'attività lavorativa vera e propria, la quale può essere direttamente esercitata solo dal datore di lavoro e dai suoi collaboratori. Precisa la...

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