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Immagine per la news Si parla di recesso ingiustificato se il rendimento non è sotto la media.

22 Febbraio

Non è previsto la reintegra del lavoratore quando il licenziamento è giustificato da un mancato raggiungimento degli obiettivi. Si prevede solo un risarcimento. Questo è quanto stabilito dalla sentenza 31487/2018 con cui la Cassazione si è espressa su questioni molto complesse: riqualificazione del rapporto di lavoro, nozione di scarso rendimento e regime di tutela applicabile in c...

Immagine per la news Smart Contract e Blockchain. Di cosa si tratta?

9 Gennaio

Presto gli Smart Contract e la tecnologia Blockchain entreranno a far parte della vita dei giuslavoristi, direttori del personale e altri addetti ai lavori. Gli Smart Contract o contratti intelligenti sono protocolli informatici che facilitano, verificano, o fanno rispettare, la negoziazione o l’esecuzione di un contratto attraverso un sistema di...

Immagine per la news “Rubare” i dipendenti ad un’altra competitor è concorrenza sleale. Il caso Tigamaro.

9 Gennaio

Il Tribunale di Macerata ha stabilito che assumere personale strategico e altamente formato da un’azienda appartenente allo stesso settore affidandogli le stesse mansioni o mansioni assimilabili a quelle svolte nell’azienda di provenienza è concorrenza sleale. I giudici di merito nella pronuncia hanno dunque aderito alla giurisprudenza maggioritaria formatasi sul punto...

Immagine per la news Cosa succede quando arriva l’ispettore in azienda.

9 Gennaio

Secondo i dati del 2017 il personale dell’Ispettorato nazionale del lavoro ha controllato più di 160 mila aziende, più o meno 438 verifiche al giorno. Nella programmazione delle ispezioni si tiene conto delle richieste effettuate all’ufficio ispettivo da parte dei dipendenti o delle organizzazioni di lavoratori, o da altri enti, o rispon...

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